工作機會

港怡文化

作為醫療服務機構，我們重視病人並同樣地重視員工。我們致力建立正面的工作文化與環境，讓每位員工都有能力為病人提供最佳的醫療服務，並可在專業範疇及個人成長上得以充分發展。

員工的建議及意見有助我們持續改善，我們定期提供不同的平台，鼓勵員工與本院管理層之間進行開放、雙向的溝通，溝通渠道包括員工大會、與醫院執行總裁茶聚及員工論壇等。

港怡相信，要為病人提供優質護理和服務，必備條件是一支強大及具凝聚力的團隊。我們推動員工參與及協作文化，透過舉辦各項團隊建立及康樂活動、興趣班、員工嘉許計劃和節日慶祝活動，我們鼓勵同儕學習、培養員工更強的歸屬感以及促進員工的身心健康。

培訓及學習

為了支持我們的員工不斷發展，我們鼓勵所有員工透過持續培訓以提升他們的知識和技能，以及發展他們的能力。我們提供各項內部培訓計劃，涵蓋工作崗位知識、督導技巧、軟技能、語言能力，以及增加對相關法規的認識等。作為一家全球醫療保健集團的成員，我們的員工也有機會參加在其他地區舉辦的培訓、研討會、高峰會等活動，我們會資助員工參加本地或海外培訓課程。

獎酬及福利

我們擁有一支專業的人才團隊，秉承著本院關懷他人的精神，並為香港的醫療發展作出貢獻。我們為員工提供良好的晉升機會、具競爭力的薪酬待遇、全面的在職培訓，以及平衡工作與生活的活動和相關支援。本院亦非常重視員工的身心健康，定期舉辦健康推廣工作坊和講座，幫助員工實踐健康的生活方式；而我們亦推出僱員支援服務，為有需要的員工提供專業的諮詢服務，協助他們處理壓力、管理情緒以及其他日常生活遇到的問題等。

誠邀您加入港怡，成為我們精彩的發展旅程上一份子！

港怡一系列的員工福利包括︰ 

• 覆蓋全球的全面醫療福利，以及牙科保健福利和人身保障計劃 
• 員工及其配偶和子女，包括25歲或以下並為全日制學生的子女，均享有獨立醫療計劃 
• 僱主的自願性供款為僱員基本薪金的8%（已包括強積金僱主供款），並且不設上限 
• 設有不同類型假期，包括但並不限於年假、有薪病假、婚假、生日假、關顧家庭假、進修及考試假等 
• 產科住院福利 —— 員工及其配偶享有產科門診及住院優惠 
• 進修資助 
• 透過僱員支援計劃及心靈健康手機應用程式為員工及其家屬提供心理支援 
• 藥物及保健產品優惠

「我在前線工作了十多年後，決定將我的熱情及目標從病人護理延伸至培養下一代的護士。作為港怡醫院的護理導師，我負責各級護理同事的臨床教育和學習需要、護理學系學生的臨床實習、以及課程設計和能力評估等。 

港怡醫院十分著重員工培訓和發展，醫院提供提供了一個理想地方實踐現代護理教育，採用結合理論與循證實踐的教學策略。港怡作為全球醫療保健集團的一分子，為同事們提供了很多寶貴的交流機會，讓我們可與不同國家的護理領導者交換知識和意見，大大擴闊了我們的眼界和提升了我們在高等教育方面的教學技能。全因醫院提供大量培訓資源和支持，我才能在工作上發揮更好，並設計出融合互動、具創意和創新的教學課程。這些因素令我可繼續發展自己的能力，並讓我成為一位稱職的護理導師。 」

護理導師
周嘉儀

「我們不單是同事，更是好朋友。我們相識了12年，由中學至大學都是同學，而且一起修讀放射學。畢業後，我們一起加入了港怡醫院的放射科部門。  

我們覺得港怡可為充滿活力的畢業生提供不錯的工作經驗，因為在一間新醫院工作，可得到更多學習機會。同時，醫院與大學的合作讓我們從不同類型的放射科個案中獲得經驗。我們感謝放射科部門，讓我們可接觸各種最先進的醫學影像檢查，幫助我們向著目標進發，將來成為全面的放射診斷技師。 」

一級放射診斷技師
戴棋生（左）、曾承智（右）

「我加入港怡醫院時為藥劑部的採購主任，而醫院及同事一直給予我很多支持，協助我實現成為配藥員的目標，我期望可繼續逐步晉升。 

醫院為員工提供相關實用技巧的培訓，除此之外，我在去年兼讀配藥學課程期間，獲得在醫院的實習機會，從中得到更多配藥方面的經驗。我特別感謝藥劑部主管，她不僅提名我報讀該課程，亦在我修讀期間給予很多支持和信心。順利完成課程後，我獲晉升為配藥員，有賴導師的悉心指導，讓我對藥劑部運作有更全面的了解。」

藥劑部配藥員
吳芝漩

「我在港怡醫院尚未開業前已加入這個大家庭，整整六年了。這幾年間，我見證著港怡醫院的成長歷程，從建築地盤至到今天成為一間提供全面醫療服務的私營醫院、從最初只有幾名員工發展到現在逾千人的強大團隊。我很高興有機會曾於多個部門工作，從中獲益良多。我看到每位同事都很勤力並盡力協助醫院的發展，才成就了今天的港怡。 

在港怡，我有一班很好的同事，我很享受在互相尊重、信任和支持的氛圍下與同事並肩作戰。醫院亦為員工提供不同的培訓機會，不僅豐富了我的醫療知識，亦提升了我的語言能力、顧客服務方面和其他軟技能。」

物料管理部行政助理
梁淑敏

「港怡為員工提供一個非常愉快的工作環境。醫院與大學的合作關係，讓我們可接觸很多不同的兒科個案，而我從中亦獲益良多。我們的醫院十分關心員工的身心健康，並在這些方面為我們提供適當的支援。醫院設有不同的平台讓我們與醫院管理層定期溝通及交流想法，這安排亦相當不錯。

我們有很多內部和外部培訓機會，而且所有員工均可獲培訓資助。對我來說，這尤其重要，因為我尋找的不僅是一份護士工作，而是一個可以讓我發揮所長及實現為自己所設定的事業目標之地方。」

助理護理總監 
曹麗兒

「今年是我加入港怡醫院樣本收集部的第五年。我入職時是一名健康助理（抽血員），並有幸於2020年晉升為高級健康助理。我十分欣賞公司樂於聆聽及接納同事的意見，亦提供很豐富的資源協助我發展事業。

我很高興得到上司的信任，並提名我擔任樣本收集部將會舉辦的抽血訓練課程導師。我一直希望有機會參與培訓工作，為學員提供實習培訓。透過是次機會，除了可教導未來的抽血員實用技巧，抽血工作最重要的是如何關懷病人。我亦希望向他們分享經驗，相信可讓學員更了解工作，以及學習如何成為一個出色的抽血員。

除了在港怡的工作，我現正兼讀工商管理學士課程，希望裝備自己，學習更多技能，因為我始終相信機會總是留給有準備的人。」

高級健康助理（樣本收集部） 
陳文儀

「我於2016年加入港怡醫院成為註冊護士，一直在危重症監護部（CCU）工作，至今已第六個年頭。我在港怡獲得很多學習機會，對我的事業發展十分有幫助。醫院與香港大學的合作關係，提供了良好的平台，讓我可接觸很多複雜的個案，累積經驗。我亦有機會學習到最新的治療及程序，例如血漿置換術和人工心肺技術（ECMO），對我而言這些都是既全面又寶貴的學習機會。

在港怡，我們致力為病人提供最優質的醫療服務，這同時亦是護理專業中相當重要的一環。此外，我很高興有機會可參與為新入職護士而設的師友計劃，為同事提供在職指導及分享經驗。透過這個計劃，新同事可以從臨床訓練中獲取經驗，同時熟習CCU的工作環境。我相信這些學習及培訓機會有助同事們在此專科範圍上繼續發展。正因如此，作為一名CCU護士，我經常從工作中獲得滿足感。

除了在港怡的工作，我亦持續進修並於2021年完成了護理學碩士課程，我會繼續努力，希望可成為一位出色的危重病科專科護士。」

護理經理

蘇偉明

今年是我加入港怡醫院手術室部門的第五個年頭。醫院的合作文化及學習機會讓我得到精彩的經驗，我很榮幸能成為港怡醫院發展旅程上的一分子。 

在加入港怡之前，我曾在兩間公營醫院任職手術室助理超過八年。從公營醫療系統轉至私營醫院工作是一個困難的決定，但當時得到家人、前同事及在港怡成立初期已經加入醫院的朋友給予鼓勵，令我踏出那一步。全因上司及同事的指導和協助，我很快已適應新的工作環境。 

我仍記得在2018年加入醫院時，部門只有幾位手術室助理，但在幾年間，我們的手術室助理團隊日漸壯大，以支援不同類型的手術。我們的團隊就像一個大家庭，每位成員都合作愉快，並很享受與同事們一起工作。醫院十分支持我的事業發展，我加入港怡一年後便獲晉升，令我感到十分鼓舞，自此更有很多機會為初級同事提供督導和指導。在港怡，手術室助理的職責遠不止於準備麻醉用品。作為手術團隊的一份子，我們與麻醉科醫生緊密合作，在手術期間主要負責協助他們施行麻醉程序及監控病人的生命表徵；我們亦會協助護士準備各種手術儀器，這全都是很寶貴的學習機會。 

對於求職人士，即使缺乏相關經驗，但只要有意投身醫療行業，特別是手術室工作，我們的部門都十分樂意提供工作機會。在我現時的崗位，我很高興能與有熱誠的同事分享過去十二年的工作經驗，協助他們成為獨當一面的手術室助理，並從工作中獲得滿足感。我非常期待在這裡工作的下一個五年，與我的團隊及港怡一同成長，為更多病人服務。

高級手術室助理

黃燊堯

我的烹飪事業由15年前開始，當時我在香港一間5星級酒店任職餅房廚師，後來我有機會到澳洲工作，累積了更多餅房經驗。回港後，在2017年，我從一位在港怡工作的廚師朋友得知，當時新成立的港怡醫院正建立餐飲部團隊，於是我決定挑戰自己，加入成為初級副主廚，及後獲晉升為副主廚。

我的職責是確保港怡每天提供的糕點和冷盤等食品達到品質及衞生標準，同時需要確保廚房內一切運作暢順。我從沒想過，在醫院餐飲部的工作都可以發揮創意。在港怡，我們有很多機會嘗試新事物及分享想法，我特別享受設計菜單及構思新菜式。我很高興可以善用自己從酒店行業得到的知識和技能，為我們的病人、同事和客人帶來優質的膳食體驗。病人對本院食物質素的讚賞，對我有很大的意義。醫護同事們都盡心盡力照顧病人，對我而言，用心為病人預備美味又健康的膳食就是我向他們表達關懷的一種方式吧!

今年是港怡開院的五周年紀念，亦是我在這裡工作的第五個年頭，我很開心可以與港怡一起成長。我將繼續鑽研廚藝和提升烹飪技巧，以提供更多優質的美味佳餚。

餐飲部副主廚

歐律怡

我經一位在港怡醫院工作的朋友推薦，在2022年加入港怡並在綜合病房擔任臨時學護（TUNS）。港怡為學護提供理想的學習環境，讓我可學習處理外科個案及提升實用技能。我深信港怡是一個十分適合我發展事業的地方，所以我修畢學士課程後正式加入成為註冊護士。

港怡為同事提供很多學習機會，不僅可豐富我的知識和經驗，亦有助我提升溝通和客戶服務技巧。同時，我很感謝身邊的醫生和同事的支持，並給予我充分的指導，協助我克服在病房工作遇到的不同挑戰。

未來，我計劃進修碩士課程和發掘感興趣的專科，我相信在港怡的成長經驗將會是我的職業發展道路上一個重要里程碑。

註冊護士（綜合病房）

勞佩欣

港怡醫院是其中一所最新的私營醫院，配有先進醫療設備，而且醫院與香港大學的合作關係，能為員工帶來許多獨特的學習機會。因此我去年決定加入港怡，從內科病房的臨時學護（TUNS）做起，開展我的護士職業生涯。

大學畢業後，我正式加入港怡成為註冊護士，這份工作令我對護理工作有全新及全面的了解。在新的工作崗位，除了要運用正確的知識及技能外，我開始明白到與病人建立互信並以同理心了解他們的需要都是同樣重要，這亦是高質素護理當中不可或缺的一環 

在港怡的工作忙碌但充實，我很自豪能夠成為港怡的一分子，並深信港怡是一個有助員工個人成長及事業發展的理想工作環境。

註冊護士（內科病房）

黃雯恩

我已投身護理界多年，曾於公營及私營醫院工作，至2016年加入港怡醫院擔任資深註冊護士，今年1月獲晉升為護理經理。

我當時決定轉職至港怡，因為參與開院前籌備病房工作是千載難逢的學習機會。我現時需兼顧病房的運作和流程、督導及管理員工，醫院亦有提供相關軟技能訓練，助我適應新崗位。

港怡亦提供不同的員工福利，例如全面的醫療及牙科福利，並惠及我們的家人及子女。今年醫院更優化了醫療福利計劃，除了引入醫院以外的網絡醫生，更將員工子女受益年齡擴展至25歲或以下的全日制學生，減輕不少家庭的日常醫療開支。

在疫情較嚴峻期間，對於需隔離而未能上班的員工，醫院提供有薪的病假或特別假期，讓我更深切感受到港怡是一間充滿人情味、關懷員工的機構。

護理經理（綜合病房）
鄭瑞芝 

我在2017年轉職港怡醫院前，曾在酒店餐廳工作，初加入港怡時擔任餐飲部主廚，今年1月獲晉升為行政總廚。 

我從酒店轉職到醫院，對比酒店需面向大眾，醫院則面向病人，因此講求食品的『色香味營』，並需為不同病人提供合適的特別營養餐膳。我負責整個廚房的管理和運作，包括管理食品質量、控制成本和人手、編寫菜單等，給予我足夠空間發揮廚藝與管理技巧。 

轉眼已於港怡工作了逾5年，讓我感到特別窩心的是醫院一直提升員工福利，除了為員工提供5%的僱主強制性供款以外，醫院更增設額外的僱主自願性供款，為我們提供更多保障，讓我在港怡工作倍感安心。此外，工作時間相對穩定，讓我有更多時間與家人共聚天倫。 

餐飲部行政總廚
盧國錦 

我是2021年的畢業生，並於同年加入港怡醫院手術室任職註冊護士。當時作為護理新鮮人的我，實在十分慶幸能參加港怡為有志於手術室工作的應屆畢業護士而設、為期六星期的全面培訓，從中確實獲益良多；而在師友計劃期間，我很感謝導師的循循善誘，無私地與我們分享豐富的知識和經驗，讓我得以更快掌握和適應手術室的工作。 

在港怡工作的第一個年頭，導師安排了我和兩位資深同事在同時間段上班，促使我們之間的緊密交流和學習。在師友計劃的安排下，我更獲得許多參與不同專科手術的機會，以進一步磨練我的技能。此外，部門亦會定期召開手術經驗交流會議，時常令我眼界大開。港怡手術室讓我得以在個人和專業層面發揮所長，亦為我於骨科和泌尿外科等專科手術範疇的發展做好準備！ 

註冊護士（手術室） 
任卓盈